Abwanderung und Geburtenrückgang führen zum Lehrlingsmangel. Immer mehr deutsche Firmen holen sich junge Leute aus Osteuropa.

Seit Monaten bereiten sich Unternehmer, Kammern und Verbände entlang der Grenze zu Polen vor. Kaum eine Region sehnt den 1. Mai und den Beginn der Arbeitnehmerfreizügigkeit so herbei wie der Osten Deutschlands mit seinen langen Grenzen zu Polen und Tschechien. Es sind Gegenden, wo viele Leute wegziehen und wo die Unternehmen derart heftige Sorgen haben, wie sie im Westen der Republik nach Prognosen der Demografen wohl erst in 20 Jahren auftreten werden.

Die Firmen im fernen Osten des Landes hoffen, ihre Nachwuchsprobleme durch Osteuropäer, vor allem Polen, lindern zu können. "Vergesst uns nicht, wenn ihr was mit Polen macht", hatte Brigitte Kehrel von Starz Elektrotechnik aus Großräschen, Landkreis Oberspreewald-Lausitz, der Industrie- und Handelskammer (IHK) Cottbus zugerufen.

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