Das Fazit nach ihrer intensiven Recherche: „Von dem Leitsatz ,Arbeit schafft Integration’ kann man bei Leiharbeit wirklich nicht sprechen. Wer kann in Deutschland integriert sein, wenn er ständig andere Arbeitgeber und keinen festen Kollegenkreis hat“ Gerade mit ausländischen Leiharbeitern, die die deutsche Sprache nicht beherrschen, haben die Firmen leichtes Spiel, meint die Soziologin. Sie mucken nicht auf, weil sie Angst haben, ihren Arbeitsplatz und damit auch ihre Aufenthaltsgenehmigung zu verlieren. Sie melden sich nicht krank, überfordern sich, arbeiten für einen Brutto-Stundenlohn von 7,79 Euro und müssen zur Aufstockung ihres Gehaltes monatlich zum Sozialamt. „Damit zahlen wir alle mit“, sagt Siebenhüter.