Auch in Deutschland ist die Situation junger Menschen am Arbeitsmarkt nicht gerade rosig. Doch mit einer Jugendarbeitslosigkeit von weniger als zehn Prozent sieht es hierzulande besser aus als im europäischen Durchschnitt. Die duale Berufsausbildung und die guten Startchancen von Akademikern wegen des Fachkräftemangels sind ein Grund dafür. Damit sei Deutschland in der Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit "beispiellos erfolgreich", urteilt das arbeitgebernahe Institut der deutschen Wirtschaft (IW) in Köln. Auch die allgemein positive Lage am Arbeitsmarkt sorge dafür, dass die Situation deutscher Jugendlicher besser sei als in anderen Ländern Europas.

Dennoch gibt es auch in Deutschland Trends, die gefährlich werden können. Die befristeten Anstellungen junger Leute, die Aneinanderreihung von Praktika und das Hängenbleiben junger Menschen in der Leiharbeit - dies könnten Vorboten einer schwieriger werdenden Arbeitswelt sein. Die Statistiker des Bundesamtes zumindest weisen auf diese Entwicklung hin: Junge Deutsche sind öfter in "atypischen" Beschäftigungsverhältnissen angestellt. Das sind Jobs, die keine normalen Vollzeitstellen sind. Dazu zählen die Statistiker befristete Arbeitsverträge, Teilzeitarbeit bis zu 20 Stunden, geringfügige Beschäftigungsverhältnisse und Leiharbeit. Fast 37 Prozent der jungen Erwerbstätigen in Deutschland sind demnach "atypisch" - meist befristet - beschäftigt.