Das Ergebnis: Die Zahl der Arbeitslosen ist zwar gesunken. "Die Arbeitnehmer geben sich aber mit weniger zufrieden. Der Niedriglohnanteil steigt, befristete Stellen nehmen zu, die Arbeitszufriedenheit nimmt ab und die Ungleichheit der Löhne ist gestiegen", sagt Knuth. Die Angst vor dem Arbeitsplatzverlust hat zugenommen, obwohl Entlassungen real abgenommen haben. "Es geht bei dieser Angst nicht um den Verlust der Arbeit, sondern um die Fallhöhe - die Folgen von Arbeitslosigkeit sind durch Hartz IV schlimmer geworden", kritisiert Knuth.

Der Experte konnte auch beobachten, dass Arbeitnehmer das Risiko eines Jobwechsels scheuen. Fazit des Wissenschaftlers: Der Rückbau der Arbeitslosenversicherung scheint sich "auf den Arbeitsmarkt insgesamt lähmend" ausgewirkt zu haben. Die "zunehmende Zähflüssigkeit des Arbeitsmarkts" lasse sich an einer steigenden durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit ablesen. Im Mittel waren westdeutsche Beschäftigte Ende der 90er-Jahre rund 9,5 Jahre bei ihrem aktuellen Arbeitgeber, bis zum Jahr 2008 erhöhte sich dieser Wert auf über zehn Jahre.