Pressemitteilung

 

Zu dem Regierungsstreit um eine verbindliche Frauenquote erklärt Kerstin Andreae, Sprecherin für Wirtschaftspolitik:

Der schwarz-gelbe Streit um die Frauenquote erinnert an eine Springprozession im Rückwärtsgang: Zwei Schritte vor – drei zurück. Mit der Basta-Absage der Kanzlerin wird es nun statt flexibler oder fester Quote überhaupt keinen Fortschritt für Frauen in Führungsetagen geben. Brüderles "Pakt für Frauen in Führungspositionen" ist untauglich. Der Wirtschaftsminister ignoriert die Faktenlage. Die freiwillige Selbstverpflichtung der Wirtschaft ist längst gescheitert, seit 2001 hat sich nichts getan. Bei Großunternehmen sitzt nur in jedem 50. Vorstandssessel eine Frau.

Deutschlands Frauenanteil in Spitzenpositionen ist auch international niedrig. Eine gesetzliche Quote würde den Aufholprozess in den Firmen spürbar beschleunigen und für die Unternehmen planbar machen. Gut ausgebildete, ideenreiche und engagierte Frauen müssen endlich ihre Chance bekommen. Das wäre gerechter und es wäre gut für die Unternehmen. Firmen mit höherem Frauenanteil in ihren Führungsetagen sind wirtschaftlich erfolgreicher und innovativer. Und der Fach- und Führungskräftemangel klopft bereits an die Türen. Es ist unternehmerisch klug und vorausschauend, das Know-how und die Fähigkeiten von Frauen besser zu nutzen.

Wir haben mit unserem Gesetzentwurf die Blaupause geliefert, wie eine gesetzliche Frauenquote in Deutschland wirklich funktionieren könnte. Das ist die richtige Konsequenz aus dem Scheitern der freiwilligen Zusagen der Wirtschaft.

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