Liebe Frauen,

als ich heute morgen das Radio anlässlich meiner morgentlichen Tasse Kaffee einschaltete, wurde ich von der Nachricht überrascht, dass es zu einem umwerfenden Umbruch bei der Lösung des Problems "Frauenquote" gekommen sei. Deutschland, das vor Indien in der Weltrangliste den unrühmllichen vorletzten Platz bei der Beschäftigung von Frauen in Managertätigkeiten einnimmt, macht sich nun auf, dieses Image bis 2020 zu ändern. Bis dahin sollen nämlich 30% solcher Stellen durch Frauen besetzt werden. Das ist zumindest der Wunsch der Bundesministerin von der Leyen. Ihre Kollegin Schröder hingegen ist froh, dass die Industrie ihre Anregungen aufgenommen hat. Naja, wenn auch nicht ganz. Jedenfalls soll es nun zu einer Selbstverpflichtung der führenden Unternehmen kommen. Vielleicht kommt ja mal einer auf die Idee, alle bisherigen Selbstverpflichtungen aufzulisten, und deren Umsetzung zu kontrollieren.

Wer sich ernsthaft die Frage stellt, warum unsere Frauen in leitenden Positionen so mager vertreten sind, muss doch einfach zu dem Schluss kommen, dass das alles nur eine Frage der gesellschaftlichen (überholten) Arbeitsteilung ist. Wir haben begriffen, dass Kinder eine gewisse Vorschulbildung brauchen, um für das Lernen fit zu sein. Dieser Lernprozess hört doch im Leben nicht auf. Er setzt sich fort bis hin zur Wahl des Studiums. Bekannter Weise sind die Schulabschlüsse der Mädchen im Durchschnitt besser, als die der Jungen. Nutzen tut ihnen das aber nicht, wenn sie angehalten werden, als Model, Sängerin, Germanistin, Frisörin u.s.w. durchs Leben zu kommen. Nichts gegen diese ehrenwerten Berufe. Wenn man aber mehr Frauen in Führungsfunktionen haben will, muss man bei der Steuerung der Berufswahl anfangen, fortsetzen bei der Sicherung der Kinderbetreuung und gleichzeitig Equal Pay praktizieren. Dieser Vorgang ist nicht an einer Jahreszahl, wie 2020 festzumachen. Die ist ohnehin nur gewählt, um die nächsten acht Jahre Ruhe zu haben. Es bedarf einer ständigen Arbeit daran und die fängt man heute an, nicht erst morgen.

Liebe Frauen, macht euch stark, nicht nur am Equal Pay Day, am Frauentag und am Muttertag.

Aber ich bin auch nur ein Mann.