„In vielen Betrieben sind Werkverträge als Lohndumpingstrategie schon längst betriebliche Realität geworden. Die Bundesregierung will von all dem nichts wissen. DIE LINKE sagt: Lohndumping durch Werkverträge gehört abgeschafft“, kommentiert Jutta Krellmann die Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Fraktion DIE LINKE „Werkverträge als Instrument zum Lohndumping“ (BT-Drucksache: 17/6714).

Der aktuelle Aufschwung auf dem deutschen Arbeitsmarkt ist ein Aufschwung der unsicheren Beschäftigung. Bei gut 75 Prozent der neuen Arbeitsplätze handelt es sich um Leiharbeit, Minijobs, um befristete Jobs oder Teilzeitarbeit. Werkverträge sind der unsichtbare Teil der unsicheren Arbeit. Wie die Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Fraktion DIE LINKE zeigt, bildet keine Statistik diese Lohndumpingpraxis ab. Nach dem Willen der Bundesregierung soll dies auch so bleiben, sie sieht weder gesetzgeberisch, noch bezüglich einer Datenerhebung Handlungsbedarf. Die Bundesregierung, schreibt in ihrer Antwort, ihr liegen keine „Hinweise oder Informationen über eine weit verbreitete, systematisierte missbräuchliche Nutzung von Werkverträgen zur Umgehung von tariflichen oder arbeitsrechtlichen Standards […] vor.“