Minijobs, Teilzeit und Leiharbeit sind längst auch im Südharz Realität, kritisiert der Nordhäuser Kreisverband des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) in einer Pressemeldung.

Nordhausen. "32 Prozent aller Arbeitsverhältnisse im Landkreis Nordhausen waren 2010 atypisch", darauf weist DGB-Kreisverbandsvorsitzender Andreas Wieninger anlässlich des Tages der menschenwürdigen Arbeit hin. Vollzeit, unbefristet und fest angestellt - das typische Normalarbeitsverhältnis ist zwar im Südharz immer noch die Regel -, doch sogenannte atypische Beschäftigungsverhältnisse wie Minijobs, Teilzeit oder Leiharbeit nehmen zu. Das ergab jetzt eine Sonderauswertung des Hallenser Instituts für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB).

"Atypische Arbeitsverhältnisse bringen oft Einkommensverluste, Karrierenachteile und eine geringere Beschäftigungssicherheit mit sich", betont Wieninger. Menschen, die auf Grund dieser Arbeitsbedingungen keine Perspektive in Nordhausen sehen, würden dann in andere Regionen abwandern, die attraktivere Arbeitsplätze zur Verfügung stellen. In klassischer Teilzeit arbeiten im Landkreis Nordhausen 15,8 Prozent der Erwerbstätigen.