DIE ZEIT: Frau Siebenhüter, Leiharbeit gilt als Wundermittel, um Schwankungen auf dem Arbeitsmarkt auszugleichen. In Ihrer Studie Integrationshemmnis Leiharbeit kommen Sie zu dem Ergebnis, dass Leiharbeit fatale Folgen hat. Welche?

Sandra Siebenhüter: Leiharbeiter verdienen gemäß ihren speziellen Tarifverträgen zwischen 30 und 50 Prozent weniger als die Stammbelegschaft, obwohl sie im selben Betrieb die gleiche Tätigkeit ausführen. Sobald ein Auftrag endet, läuft der Leiharbeiter Gefahr, wieder arbeitslos zu werden. Er sammelt also auch nur wenige Rentenansprüche. Zudem erhalten Leiharbeiter so gut wie keine Weiterbildung. Das heißt, ihr Potenzial und ihre Fähigkeiten werden ausgebeutet, aber der Betrieb investiert nicht in sie. Langfristig führt das zu einem Abbau der Qualifikation.

ZEIT: Wer arbeitet in Leiharbeit, und welche Branchen sind besonders betroffen?